“Tan solo los mejores lo logran” de Peter Seilern es de los mejores...

La idea es encontrar empresas cuya tasa de crecimiento sea superior al PIB del país o países donde la empresa hace negocios.
Empezamos
Las empresas deben tener un modelo de negocio que les permita aumentar de forma sostenible sus ingresos y beneficios.
El mercado de sus productos tiene que ser lo suficientemente grande y abierto para absorber crecimiento constante.
Cuando una empresa aumenta sus beneficios de manera sostenible el precio de las acciones irá detrás.
Eso con el tiempo se traduce en rendimientos superiores a la media y sostenibles para el inversor.
Las empresas que selecciones deben haber demostrado liderazgo en su sector de manera consistente en un cierto período de tiempo, pues la rentabilidad de una empresa mediana puede estar expuesta a riesgos adicionales.
Las empresas con MOAT o un monopolio del consumidor, crean circuitos de retroalimentación positiva y refuerzan su posición competitiva a lo largo de los años.
Pueden tener:
-Un producto o servicio superior
-Un modelo de negocio superior.
Busca empresas que hayan disfrutado de varios años de crecimiento superior (10 o 20) abarcando ciclos económicos completos.
Una tasa de crecimiento superior implica aumentar ingresos y cashflow.
Mantente alejado de empresas cuyos riesgos se concentren en pocos clientes o en países expuestos a interferencias políticas del sector privado.
Escoge empresas que utilicen cantidades modestas de capital con un alto grado de productividad.
Peter Seilern excluye de sus inversiones aquellas empresas que emplean deuda para su crecimiento.
Según él, así evita asumir riesgos innecesarios, pues piensa que la deuda es una carga para la empresa y para el accionista.
Las empresas tienen que tener cuentas fáciles de entender y con cantidades poca letra pequeña.
Siempre busca empresas con beneficios que se puedan convertir fácilmente en efectivo y dónde haya poca diferencia entre los resultados ajustados e informados
Busca empresas con una estrecha alineación entre sus directivos y accionistas.
Una empresa es tan buena, y solo tan buena como lo es su equipo directivo.
Aunque lo magnífico de los libros está en esos pequeños detalles que se esconden entre sus páginas.
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