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En el hilo turras de hoy, vamos a ir con el primer hilo de otro arco largo para hablar de educación. En concreto de nuestros problemas con ella desde nuestra herética perspectiva, y vamos a compartir una propuesta al respecto que llevamos incubando tiempo.
Normalmente levantaría una ceja ante temas como éste, sobre todo porque estar en Forbes 30 under 30 es prácticamente una garantía de terminar en Guantánamo, pero estoy rodeado de gente como él, y reconozco el patrón con facilidad. <a target="_blank" href="https://x.com/Recuenco/status/2050848471276527967?s=20" color="blue">x.com/Recuenco/statu…</a>
Pues eso, hoy rompemos la programación habitual. No hay chistes, hay urgencia. En @SingularSolving nos hemos cansado de mirar cómo el sistema tritura el mayor activo de este país: las Altas Capacidades (AACC) y la neurodivergencia y os necesitamos: <a target="_blank" href="https://academiacps.singularsolving.com/" color="blue">academiacps.singularsolving.com</a>
@SingularSolving Estamos en mil batallas en las trincheras del talento (Soy profesor y/o director de programas, en casi una decena de instituciones). Hemos visto de todo.
@SingularSolving Pero la realidad es tozuda: en 2026, nadie en su sano juicio puede diseñar un programa de 5 años y prometer empleabilidad para 2031.
@SingularSolving Ese mundo de certezas ha muerto. El mapa ya no es el territorio. Diseñar un itinerario formativo asumiendo linealidad en el entorno actual es como bailar en el desierto esperando que llueva. El elefante en la habitación ha crecido tanto que nos está asfixiando como país.
@SingularSolving La clase política es un reflejo de la sociedad que los escupe. La formación reglada actual sigue siendo una cadena de montaje taylorista. La fábrica de obediencia fue diseñada para un mundo predecible que dejó de existir hace más de una década. <a target="_blank" href="https://x.com/Recuenco/status/1434087755198386177?s=20" color="blue">x.com/Recuenco/statu…</a>
@SingularSolving Nos han vendido la moto de que memorizar, no hacer ruido y seguir el proceso (así como lamer perineos por el precio correcto), era el camino al éxito. Pero ha llegado la IA generativa y ha reventado el mercado de la mediocridad solvente llevándolo a cero.
@SingularSolving Si tu trabajo consiste en operar como un clon, te va a sustituir un script. O un agente. O el próximo buzzword.
@SingularSolving Esta semana estuvimos en el @colegiobalder. Ver de primera mano un centro que detecta, entiende y encarrila el talento neurodivergente desde el minuto uno te cambia el compás.
@SingularSolving @ColegioBalder Te obliga a aparcar la inercia y a mapear el contexto con la gravedad que requiere. Necesitamos acelerar esto, detección más temprana. A la persona más alta de la clase se le invita a probar en baloncesto, voley... Pero nadie sabe qué cojones hacer con el más listo.
@SingularSolving @ColegioBalder En España no puedes separar el tejido social del tejido empresarial. Van de la mano en su disfuncionalidad. Nuestra clase política, desgraciadamente, también es reflejo de este deterioro, o más bien viceversa.
@SingularSolving @ColegioBalder Pero no nos desviemos. Esto es más importante que nuestra clase política y su descenso al malebolge. Tenemos un "tesoro nacional" incalculable en los perfiles atípicos, pero el sistema está empeñado en meter piezas redondas en huecos cuadrados.
@SingularSolving @ColegioBalder Las corporaciones lloran por las esquinas quejándose de la "falta de talento". Falso. Sobra talento. Lo que falta es capacidad intelectual y valentía directiva para gestionar la complejidad humana, y muchos departamentos de RRHH operan como aduanas del siglo XX.
@SingularSolving @ColegioBalder Buscan desesperadamente el famoso "Culture Fit", que en la práctica significa "que no haga preguntas difíciles, que no cuestione la ineficiencia y que se ría de los chistes internos". Al neurodivergente le piden que ampute partes de su identidad para encajar.
@SingularSolving @ColegioBalder Esto genera un consumo de energía letal. Un cerebro atípico gasta el 80% de su CPU diaria en hacer "masking" (camuflaje social) para parecer normal en la oficina. Le queda un 20% para resolver problemas. Consecuencia: acaban rotos, medicados o deprimidos.
@SingularSolving @ColegioBalder Por eso hemos decidido salirnos del mapa y montar caminos de formación "off-road". Fuera de los caminos trillados. Fuera de la homologación estatal que, si no acelera, solo garantizará el mínimo común múltiplo de la medianía.
@SingularSolving @ColegioBalder Ya hemos hablado en múltiples ocasiones de la idea de desafiar a los dioses del mundo clásico, o de cómo enfrentarte al statu quo era garantía de una muerte atroz. <a target="_blank" href="https://x.com/Recuenco/status/1964221717334605824?s=20" color="blue">x.com/Recuenco/statu…</a>
@SingularSolving @ColegioBalder Ícaro vuela demasiado alto y acaba regular. Sísifo es condenado a empujar la misma piedra eternamente. Prometeo le da el fuego (la tecnología) a los humanos y acaba encadenado con un águila dejándole el hígado como el de Lemmy Kilmister a diario por toda la eternidad.
@SingularSolving @ColegioBalder El sistema corporativo moderno hace exactamente lo mismo. Castiga a sus Prometeos. Si eres brillante pero asimétrico, el "Apolo" del mando intermedio te aplastará por hereje para proteger su mediocridad. Pero hay una anomalía en la matriz mitológica.