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タマゴケ

@s5ml

海外の企業が「採用は大事！」と言うのは「解雇には金がかかる」って意味であり、解雇できないお荷物をいつまでも持ち続けるなんて前提はないと思う。 Googleの話では↓の本でも「解雇はコスト」の話がある ワーク・ルールズ！―君の生き方とリーダーシップを変える <a target="_blank" href="https://www.amazon.co.jp/dp/B010UV1QTW" color="blue">amazon.co.jp/dp/B010UV1QTW</a> <a target="_blank" href="https://twitter.com/okinawa__noodle/status/1857384200921567596" color="blue">x.com/okinawa__noodl…</a>

タマゴケ

@s5ml

関係ないけど、採用に関する話で出てくるジェフ・ディーンに関するジョーク。アメリカ人のこういうセンス、好き

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タマゴケ

@s5ml

解雇を金で解決できれば、↓の右側のようなガチでヤバイ奴は追い出せる。それができない日本は右端は窓際に置いておくか、横領でもやらかして懲戒解雇できないか待つしかない 解雇規制の緩和は右端追放のために必要なのであり、教育すれば何とかなる人を追い出したりはしない <a target="_blank" href="https://x.com/yontengoP/status/1857603760304042480" color="blue">x.com/yontengoP/stat…</a>